加拿大啟動(dòng)搶人才計(jì)劃，針對(duì)持有H1B簽證的在美中國人的特大福利：無需雇主可以申請(qǐng)開放工簽Open Work Permi，在加拿大合法居住三年尋找工作！適用于H1B被裁員和等不到移民排期的在美人士！加拿大自 7 月 16 日啟動(dòng)該計(jì)劃以來，該計(jì)劃旨在通過 H-1B 簽證計(jì)劃吸引美國科技人才，在不到 48 小時(shí)內(nèi)就達(dá)到了 10,000 名申請(qǐng)人的上限。大大超過了大家的預(yù)期。

1000個(gè)開放工簽名額很快用完

H-1B 簽證是美國非移民簽證，頒發(fā)給從事高度專業(yè)化研究和開發(fā)職業(yè)的個(gè)人。加拿大移民、難民和公民部（IRCC）在申請(qǐng)網(wǎng)站上表示：“我們于 2023 年 7 月 17 日達(dá)到了該計(jì)劃的 10,000 份申請(qǐng)上限?！痹撋舷迌H適用于主申請(qǐng)人，他們還可以包括有權(quán)在該國尋求就業(yè)和教育的配偶和家屬。成功的申請(qǐng)者將獲得三年的工作許可證。

“是的，很快就滿了，”蒙特利爾 Favreau Law 律師兼創(chuàng)始人 Antonin Favreau 說道。不過，他對(duì)申請(qǐng)人的長(zhǎng)期意圖表示謹(jǐn)慎：“雖然一些 H-1B 簽證持有者如果因各種原因無法在美國追求夢(mèng)想，確實(shí)可能會(huì)考慮加拿大作為替代方案，但很難預(yù)測(cè)現(xiàn)實(shí)中會(huì)有多少人選擇這條道路。”

3年開放工簽如果到期沒有找到工作，自動(dòng)截止

此舉的目的是擴(kuò)大技術(shù)工人繼續(xù)在高科技領(lǐng)域追求職業(yè)生涯的機(jī)會(huì)，并為北美的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和繁榮做出貢獻(xiàn)。不過大家需要注意的是，即便成功獲得簽證，如果在加拿大找不到工作，到期以后，也就截止了了。沒有解決能否找到工作的問題。

但是，對(duì)于一部分人來說，比如工作不穩(wěn)甚至已經(jīng)被裁員的，多了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，可以有3年時(shí)間去加拿大試試 。所以加拿大的吸引科技人才政策也是有兩面性的，大家可以根據(jù)自己需求選擇。

需要注意的是如果你的護(hù)照3年內(nèi)到期，這個(gè)簽證也會(huì)同樣時(shí)間到期，且無法獲得延期，只能夠下一批計(jì)劃中重新申請(qǐng)。

加拿大科技人才戰(zhàn)略

加拿大移民部長(zhǎng) Sean Fraser 于 2023 年 6 月 27 日宣布，吸引美國專業(yè)外國工人的舉措是加拿大科技人才戰(zhàn)略的一部分。

除了吸引來自美國的 H-1B 簽證持有者外，加拿大還在國際流動(dòng)計(jì)劃中啟動(dòng)了創(chuàng)新流，這將為具有特殊技能的專業(yè)人士提供在該國獲得居留權(quán)的機(jī)會(huì)。

專業(yè)人士希望當(dāng)局在可能擴(kuò)展該戰(zhàn)略之前評(píng)估該戰(zhàn)略的結(jié)果。

“眾所周知，加拿大實(shí)施有時(shí)間限制的計(jì)劃，例如護(hù)理人員計(jì)劃，由于需求量大，這些計(jì)劃很快就會(huì)滿員，”費(fèi)儒解釋道。 “他們經(jīng)常在做出任何重大改變之前評(píng)估新計(jì)劃的結(jié)果。他們可能不會(huì)立即提高 H-1B 簽證持有者的上限，而是評(píng)估所采取的任何初步措施的結(jié)果，”律師補(bǔ)充道。

加拿大的目標(biāo)是在未來幾年達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的移民水平，以緩解潛在的勞動(dòng)力短缺并保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。 2022 年 11 月，政府宣布計(jì)劃在 2023 年至 2025 年間吸引多達(dá) 150 萬移民，優(yōu)先考慮在醫(yī)療保健、科技和其他關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的移民。移民政策的變化和全球移民趨勢(shì)會(huì)對(duì)個(gè)人的決定和機(jī)會(huì)產(chǎn)生重大影響。

如今美國科技大廠都深陷“裁員潮”。這一舉措無疑給持有H-1B簽證的漂亮國留學(xué)生們新開拓了全新的一片遼闊的求職疆域！不僅是面對(duì)裁員多了更多的機(jī)會(huì)和選擇（=備胎），還給了那些煎熬等待綠卡排期的小伙伴們一個(gè)新思路。美國的 H-1B 簽證政策為期三年，10000的科技崗位加拿大還是能消化的了的。感覺壓力最大的還是是加拿大本科NG和沒有各省提名項(xiàng)目的碩士NG。能招有經(jīng)驗(yàn)的員工就會(huì)少招NG。當(dāng)然美國的程序員來這里找工作也要接受降薪的事實(shí)。