2023年1月~11月底，香港特區(qū)政府各項人才入境計劃共收到約20.34萬宗申請，其中已獲批約12.66萬宗。其中優(yōu)才計劃申請人最多，獲批人數(shù)也創(chuàng)歷史新高，有約1.2萬宗獲批，是去年全年的4倍以上，獲批率高達70%！

一、2023年香港優(yōu)才計劃獲批情況

01、2023年香港優(yōu)才計劃獲批數(shù)據(jù)

【申請人數(shù)最多】

優(yōu)才計劃在今年取消配額，申請人數(shù)迎來大爆發(fā)，占總數(shù)35%！是所有項目中最高的，共有71,946宗申請，獲批達到12,521宗（僅27宗為成就計分制），被拒宗數(shù)5,120。

【獲批率創(chuàng)新高】

今年1-11月，已經(jīng)獲批12494+27=12521人，拒簽5120人。也就是一共審了12521+5120=17641人。獲批率約為12521/17641即70%！

雖然相比高才通等計劃的獲批率是偏低的，但是相比起優(yōu)才計劃自身前幾年百分之十幾二十幾的獲批率來說，還是漲幅驚人的！

【待審批數(shù)量極多】

目前，還有71496-17641=53855待審批。也就是說，很多人其實是能過的，只是還沒有批到，據(jù)喜洋洋了解，很多3、4月份提交申請的都還沒有下來結(jié)果。

02、優(yōu)才計劃獲批趨勢

優(yōu)才計劃是香港吸收人才的長期政策，在今年迎來了爆發(fā)期，同樣也是窗口期。

目前優(yōu)才計劃有兩種可能，維持高獲批率或是加大審核力度收緊入口。前者很好理解，是出于急于吸納人才的目的，后者則是想要讓獲批率回歸正常值。

無論是以上哪種情況，現(xiàn)在都是優(yōu)才獲批率最高的時間段，也是申請優(yōu)才的好機會！否則等到優(yōu)才吸納人數(shù)達標了審核更加嚴格。

二、申請優(yōu)才時需要注意的問題

說完了整體趨勢，再來看看優(yōu)才申請時需要注意的“坑”。優(yōu)才計劃拒絕了5120宗申請，在所有計劃中遙遙領(lǐng)先，而且優(yōu)才計劃于今年取消了補件的環(huán)節(jié)，相當(dāng)于各位申請人必須全面把握申請要點，一次過關(guān)。

01、自評分數(shù)偏差

優(yōu)才計劃區(qū)別于一般的人才選拔項目，采用得分制，使得分數(shù)的預(yù)估成為申請流程中的一個關(guān)鍵步驟。此計劃主要依賴綜合打分制審批。

在此制度框架下，申請者需要對自己的年齡、學(xué)歷/專業(yè)資格、工作經(jīng)驗、語言技能以及家庭背景等維度進行自評，評分結(jié)果至少需達到80分方可視作合格。此外，符合人才清單標準、擁有知名企業(yè)或海外工作履歷、從世界百強名校畢業(yè)等特質(zhì)的申請者還可享有加分優(yōu)待。

然而，由于許多人對評分機制并不熟悉，可能會對自身分數(shù)的預(yù)估出現(xiàn)偏差。值得注意的是，對每一項得分都須準備相應(yīng)的證明材料。單純達到80分并提交申請，成功率并不樂觀。需要明白的是，優(yōu)才計劃并不同于普通考試，最高分并非是唯一標準。通常，若分數(shù)在120分以上（理想是140分），申請者才可考慮嘗試申請。

02、材料不齊全

如前所述，申請人需提供相應(yīng)證明材料以驗證其符合加分條件。舉例來說，學(xué)歷需以學(xué)位證明，語言能力需通過雅思或托福成績證明。至于如何證明自己擔(dān)任高級職位或是否屬于人才清單之列，則更需細致的申請材料。盡管某些資格證書可能并不直接關(guān)聯(lián)加分，它們?nèi)杂兄谡宫F(xiàn)申請人的能力與個性特質(zhì)，從而提升其申請成功的機會。所有這些細節(jié)都要求申請人特別留心與準備。

03、沒有明確的個人優(yōu)勢

優(yōu)才計劃并不需要申請人處處突出，相對來說比較看重行業(yè)以及個人能力。若是從事大眾化職業(yè)的人士，如銷售、行政人員、普通教師等職業(yè)，香港本地人就可以滿足要求，并不需要從外引進人才。

總體來說，

• 有國際工作經(jīng)驗的人士；
• 有跨國公司或知名企業(yè)工作經(jīng)驗的人士；
• 畢業(yè)于世界百強名校的人士；
• 有碩博學(xué)歷、或雙學(xué)士/雙碩士的人士；
• 是香港熱門/緊缺行業(yè)的人士；
• 符合香港人才清單的人士；
• 有豐富工作經(jīng)驗或高管經(jīng)驗的人士，都是比較有優(yōu)勢的。

04、文書沒有亮點

眾多求職者往往沿用網(wǎng)絡(luò)模板草成赴港計劃書，然而此舉大為不妥。喜洋洋懇請各位沉心靜氣學(xué)習(xí)文案撰寫，深挖個人閃光點，如感任務(wù)艱巨，亦可交由專業(yè)團隊代勞，務(wù)必以鄭重其事之姿來對待文書創(chuàng)作。

香港杰出人才計劃文書主要包含赴港計劃書與推薦信兩部分，尤以赴港計劃為申請關(guān)鍵，該計劃對字數(shù)有精確限制，旨在精準闡述申請者的主要成就以及未來在香港拓展事業(yè)的藍圖。其詳盡恰當(dāng)?shù)年愂?，往往直接影響申請者是否能夠獲得錄取的決定性因素。

入境事務(wù)處將借由赴港計劃書，評估申請者是否懷抱積極遷居香港的意愿；是否配備明確具體的移居計劃，而非一味盲目應(yīng)征；同時據(jù)此判定申請者是否符合香港發(fā)展所需，亟待吸納的優(yōu)秀人才。